01.30 – Дмитрий Сотников: как корпорация может вырасти из стартапа
02.30 – Александр Полищук: первый стартап в мессенджерах и путь к P1 Racing
04.28 – Ключевые отличия стартапа и корпорации: свобода, лидерство, неопределенность
06.49 – Идеальный карьерный план для выпускника
08.21 – Почему корпоративная культура может не принять выходца из стартапа
10.17 – Упражнение с утверждениями: стратегическая сессия, которая помогает понять, какая среда ближе
22.39 – Метафора бегунка: как найти баланс между свободой и структурой
28.00 – Роль менторства и доступ к знаниям: стартапы vs. корпорации
46.05 – Горизонт планирования: длинный у корпорации, короткий у стартапа
48.07 – Где лучше учиться профессии в начале карьеры
49.49 – Где больше возможностей влиять: личный опыт Дмитрия и Александра
52.33 – Финансовая мотивация: зарплата, бонусы, опционы и ожидания
57.48 – Советы тем, кто выбирает: на что смотреть в начале пути
01.00.34 – Стажировки и как попасть в компанию через нетворк
Что выбрать в начале карьеры – стабильность и ресурсы корпорации или динамику стартапа? В этом эпизоде «Карьерного алгоритма» мы разбираем один из самых частых вопросов молодых специалистов: как понять, какая среда ближе и где возможностей для роста больше?
В первой части – откровенный разговор с выпускниками РЭШ: Дмитрий Сотников, вице-президент НЛМК, и Александр Полищук, основатель стартапов Most и P1 Racing, делятся опытом, что они узнали о карьерных треках, управлении, росте и личных приоритетах на разных этапах пути. Во второй части – практическая стратегическая сессия. Зафар Файзулин, студент программы «Финансы, инвестиции, банки» РЭШ, проходит карьерное упражнение с консультантом и сооснователем Future Today Катей Шуберт. Вместе они разбирают ценности, рабочие стили и риски, чтобы понять, какая траектория развития ближе именно тебе.
Подкаст выходит при поддержке hh.ru.
Все выпуски подкаста также доступны во всех подкаст-плеерах: полный список подкаст-плееров.