.png)
Карьерный старт: как понять, что зашел не в ту дверь
«Карьерный алгоритм» разбирает первые шаги на рынке труда
.jpg)
02.20 – Какие ошибки чаще всего делают в начале карьерного пути
04.55 – Как разорвать порочный круг: нет опыта – не берут на работу, не берут на работу – нет опыта
11.30 – На чем фокусироваться в первый год работы
14.50 – Как создать из набора навыков карьерный рычаг
15.50 – Управление временем: без него на старте можно утонуть в задачах
16.34 – Твердые навыки очень переоценены
17.21 – Не нужно стремиться набрать себе как можно больше непонятных курсов
18.05 – Хаотичное разрастание нетворка может только помешать
18.30 – Почему погоня за деньгами может навредить
19.14 – Резюме – это просто визитка?
19.50 – Работа над резюме имеет психотерапевтический эффект. Это пересборка себя
21.30 – За что рынок готов платить с премией
22.42 – Не нужно создавать шлейф невыполненных обещаний
23.17 – Где проходит граница между «мне это просто дается» и «это и есть моя сильная сторона»
24.20 – Почему важно иногда «подумать об кого-то»
28.02 – Стоит ли выкладываться за маленькие деньги
31.40 – Миф или реальность: хороший исполнитель быстро не растет
33.58 – Работа не нравится. Уходить или подождать?
35.38 – Карьера как венчурные инвестиции: хиты окупают все
36.04 – Как правильно уйти с работы: три правила
36.35 – Разбрасываться компаниями любят многие, особенно на старте карьеры
38.17 – Что делать, если начальник присваивает твои достижения и не дает проявить себя
42.30 – По каким метрикам оценивать себя
44.04 – Проверка своих достижений – это хорошая привычка
45.34 – Вопрос, который в начале карьере стоит задавать себе каждые три месяца
Описание
«Карьерный алгоритм» разбирает первые шаги на рынке труда. Как понять, что идешь в нужном направлении? И как не совершить ошибки, за которые придется долго расплачиваться? Вместе с карьерным консультантом и преподавателем РЭШ Александрой Полиматиди говорим о том, как адекватно оценивать свои успехи, какие навыки действительно стоит развивать, а на какие не стоит тратить слишком много сил. Затрагиваем и непростые ситуации: что делать, если кажется, что начальник присваивает твои достижения, и как научиться правильно увольняться.
Свой алгоритм меняет и карьерный подкаст РЭШ. У него появляется собственный HR-эксперт. Александра Полиматиди станет его новой постоянной ведущей уже со следующего эпизода.
Подкаст выходит при поддержке hh.ru.
Все выпуски подкаста также доступны во всех подкаст-плеерах: полный список подкаст-плееров.
