Подписаться

Как прокачать мягкие навыки для успешной карьеры

Руководитель направления data science в Google Константин Голяев, директор департамента глобальных рынков Сбербанка Александр Зозуля, студенты магистерской программы РЭШ «Финансы, инвестиции, банки» Наталья Вурзель, Наяна Басаева, Аида Баглиева и Алексей Кузнецов, студент мастерской программы РЭШ «Мастер наук по финансам» Данил Блинов, руководитель отдела обучения и карьерного развития международной консалтинговой компании «большой четверки» Юлия Огилко

 

01.11.2024

02.34 – Константин Голяев о важности Googliness в работе: уважение альтернативных мнений и умение «продавать» свою работу в коллективе

04.20 – Пример из работы в Google: в каких ситуациях мягкие навыки помогают в реализации проекта

08.45 – Александр Зозуля о самом большом вызове при переходе от трейдинга к управлению командой

11.29 – С определенного момента технические навыки воспринимаются «по умолчанию», а весь потенциал реализации проектов скрыт в выстраивании отношений с коллегами

12.45 – Зачем нужны мягкие навыки для эффективного лидерства в крупных корпорациях

14.09 – С чего начинать тем, кто мечтает построить карьеру в big tech

17.02 – В крупную технологическую контору очень сложно попасть с улицы

18.13 – В big tech нет супергероев-одиночек

19.38 – Александр Зозуля о важности менторов и развитии мультидисциплинарных навыков для успешной карьеры

22.20 – Эксперимент на выявление мягких навыков: пять человек на спасательной шлюпке после кораблекрушения должны прийти к консенсусу и выбрать пять предметов

30.10 – Почему во время группового обсуждения некоторые участники отказались от правильных ответов

33.44 – Какие навыки помогли прийти к общему решению в группе

44.30 – Юлия Огилко о том, почему мягкие навыки важны в период цифровой трансформации

47.34 – Как оценивают мягкие навыки в Google

51.35 – Зачем Александр Зозуля попросил всех участников совещания описать договоренности, как каждый их понял

52.51 – Навыки в стрессовой ситуации обычно падают на уровень натренированности

Описание

Вопреки распространенному мнению, технические навыки – лишь необходимая база для карьеры в big tech. Истинный корпоративный успех достигается за счет мягких навыков – умения эффективно общаться, выстраивать доверительные отношения и работать в команде. В этом выпуске о своем пути рассказывают выпускники РЭШ – руководитель направления data science в Google Константин Голяев и директор департамента глобальных рынков Сбербанка Александр Зозуля.

Мы хотим, чтобы каждый выпуск подкаста нес практическую пользу. На этот раз мы провели эксперимент на оценку мягких навыков с участием пяти студентов РЭШ: Данила Блинова, Натальи Вурзель, Наяны Басаевой, Аиды Баглиевой и Алексея Кузнецова. Эксперимент организовала и разобрала его результаты Юлия Огилко, руководитель отдела обучения и карьерного развития международной консалтинговой компании «большой четверки».

Подкаст выходит при поддержке Благотворительного фонда «САФМАР» Михаила Гуцериева. 

Все выпуски подкаста также доступны во всех подкаст-плеерах: полный список подкаст-плееров

РЭШ приглашает на День открытых дверей магистратуры и дневных мастерских программ, который пройдет 10 ноября 2024 года на кампусе в Сколково и онлайн. У вас будет возможность познакомиться с магистратурой РЭШ по экономике, финансам, анализу данных, увидеть кампус изнутри, пообщаться с руководством Школы и программ, послушать выступления профессоров, студентов и недавних выпускников об обучении и карьерных перспективах. Для гостей будет организован трансфер от станции метро «Парк победы» до кампуса. Подробная программа по ссылке.