.png)
Как понять, сколько ты стоишь, и вести переговоры о зарплате
03.01 – Почему переговоры о зарплате важны на всех этапах карьеры
04.48 – Как компания оценивает стоимость сотрудника
06.21 – Что работодатели ищут в кандидате кроме навыков
07.52 – Дарья Крячкова: как оценить свою стоимость на рынке труда
08.38 – Дмитрий Дагаев: как теория игр помогает вести переговоры
09.14 – Как использовать ключевые слова и сертификаты, чтобы доказать свою ценность
11.31 – Почему важно говорить о наличии альтернативных предложений
12.50 – Почему важно прописывать KPI в контрактах
14.50 – Дарья Крячкова о том, как справляться с отказами и двигаться дальше
16.57 – Почему важно изучать культуру компании перед трудоустройством
22.34 – Что такое зарплатные вилки и как с ними работать
25.13 – Что делать, если работодатель хочет, чтобы вы назвали свои ожидания первыми
35.20 – Как справляться с асимметрией информации в переговорах
31.42 – Мок-интервью: студент Артем Лосевской обсуждает свое первое трудоустройство
38.10 – Полина Черкашина: как выстраивать стратегию развития
52.51 – Влияние кадрового голода в России на карьерные перспективы
55.15 – Дарья Крячкова о типичных ошибках на переговорах о зарплате
Описание
Представьте: вы приходите на собеседование и работодатель спрашивает о зарплатных ожиданиях. Стоит ли первому называть конкретную цифру? Такую ситуацию с точки зрения теории игр мы разобрали в этом выпуске. А также обсудили, как правильно подготовиться и грамотно вести такие переговоры, избегать типичных ошибок и добиваться справедливых условий. Ведь переговоры о зарплате – один из самых важных этапов карьерного пути, который часто вызывает стресс даже у опытных профессионалов.
Вице-президент по кадровой политике компании «Норникель» Дарья Крячкова делится опытом и дает рекомендации по оценке своей стоимости на рынке труда и ведению конструктивного диалога с работодателем. Профессор РЭШ Дмитрий Дагаев объясняет, как применять принципы теории игр для успеха в переговорах, включая тактики определения зарплатных ожиданий и стратегии торга. А чтобы проверить на практике, как может проходить такой диалог, студент 3-го курса РЭШ Артем Лосевской обсуждает свое первое трудоустройство с Полиной Черкашиной, руководителем проектов управления подбора и развития талантов компании «Норникель».
Кстати, о том, как научиться вести переговоры – и о зарплате тоже, эксперты говорили и на недавно прошедших Просветительских днях РЭШ памяти Гура Офера. Об этом рассказали старший вице-президент «Сбера» и руководитель блока «Риски», выпускник РЭШ Джангир Джангиров, ректор РЭШ Антон Суворов, а также два приглашенных профессора РЭШ – Марат Атнашев и Юлия Данчина. Посмотреть видео дискуссии можно по ссылке.
Подкаст выходит при поддержке Благотворительного фонда «САФМАР» Михаила Гуцериева.
Все выпуски подкаста также доступны во всех подкаст-плеерах: полный список подкаст-плееров.
